内容简介： 目前很多企业对人力的资源管理信息都是靠人工记录，浪费时间精力。目前网络的全球化发展让人们的生活，学习和工作都利用上了网络。人力资源管理系统的建设对企业而言十分重要。通过该系统可以更大的提高企业的工作效率。
本论文主要论述人力资源系统的开发于应用，论文主要分为系统的开发目的，系统的分析，系统设计和系统的测试四个方面。通过浏览器和服务器平台来实现人力资源的管理。该系统可进行部门，个人的资料和信息查询与修改。